Thales Software Engineer interview experience

Au total, ça s’est structuré en cinq entretiens : d’abord un premier échange avec la RH, puis un entretien avec un ingénieur du même niveau. Après ça, on enchaînait avec le chef de laboratoire, le directeur du groupe de recherche, puis enfin le directeur du site.

Ce qui m’a frappé, c’est que la plupart des échanges étaient techniques, à l’exception du tout premier avec les RH. À chaque étape suivante, j’avais le sentiment qu’on cherchait à vérifier la profondeur et la solidité sur des sujets liés à mon travail.

Je n’ai pas eu d’offre. Le processus m’a donné une impression assez “sérieuse”