Groupe SII Consultant interview experience

J’ai eu le sentiment que les responsables RH étaient à la fois réactifs et très attentifs dans la façon de présenter le rôle, l’entreprise et le périmètre exact.

La suite a suivi une logique de progression : d’abord un entretien avec un manager, puis un échange qualifié de “coaching” avec un autre manager. Ensuite, j’ai fait un entretien avec le client, puis j’ai eu un débrief avec le manager juste après. Sur l’ensemble, le parcours m’a pris environ deux à trois semaines, ce qui m’a paru cohérent et maîtrisé, sans zones floues.

Je n’ai pas eu d’offre, mais je suis sorti avec un bon niveau