Groupe SII Consultant interview experience

Il y a eu un pré-entretien RH : si ça passait, on enchaînait directement avec un premier business manager, puis si tout était validé, un deuxième business manager. Ce qui m’a surpris, c’est la transparence sur la façon dont le process se déroulait.

On m’a expliqué que l’enchaînement pouvait se faire soit à distance, soit en physique, selon l’organisation, et ça a rendu le calendrier beaucoup plus simple à gérer. L’entretien avec les business managers servait clairement à jauger ma compatibilité avec les missions possibles et le contexte client, pas juste “mon CV”.

Au final, je n’ai pas eu