EExtia·Software Engineer

Extia Software Engineer interview experience

Got offer

Easy

Positive

LyonPosted Apr 2025 · Candidate report, summarized by Dataford

Le recrutement que j’ai vécu m’a semblé assez rapide côté RH.

On m’a proposé une simulation autour de la prospection téléphonique pour voir comment je m’exprimais, et l’échange est allé au-delà de la technique : il y avait aussi une discussion autour de mes aspirations personnelles et de ma projection dans le futur.

Ensuite, j’ai enchaîné trois rendez-vous dans le process de recrutement, chacun avec un rôle différent : il y a eu une étape IA, puis une étape RH, et enfin un entretien avec le directeur. L’ensemble donnait une impression structurée, même si la difficulté était plutôt légère.

Je n’ai pas eu d’offre, mais j’ai gardé une sensation positive

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