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Positive

ParisPosted Mar 2026 · Candidate report, summarized by Dataford

Après avoir été contacté, j’ai enchaîné des échanges assez courts et structurés.

D’abord, il y a eu un premier entretien avec une RH, plutôt orienté présentation de l’entreprise et de mon parcours pour vérifier l’adéquation avec ce qu’ils cherchaient. Ensuite, j’ai eu un échange avec un business manager, puis un autre avec un directeur/manager selon l’organisation du moment. Le rythme m’a semblé fluide, et j’ai aussi eu des retours après chaque étape, avec des feedbacks réguliers sur le déroulé.

Le contenu restait surtout sur du fit et de la motivation, avec quelques questions techniques légères chez certains interlocuteurs, sans que ça devienne bloquant. On m’a aussi

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