Safran Software Engineer interview experience

Dans mon cas, on m’a d’abord appelé avec mon N+1 pour obtenir un premier échange, puis j’ai enchaîné sur des entretiens présentiels successifs : d’abord avec le N+1, ensuite avec le N+2, puis un dernier entretien avec la direction RH où il a aussi été question de négociation de salaire avant d’avoir un retour sur la candidature.

Le processus a aussi inclus une dimension plus “tests” au début : j’ai eu un test anglais et une évaluation de personnalité, et ensuite la phase RH et les entretiens avec plusieurs niveaux hiérarchiques. Sur l’ensemble, ça a duré environ deux mois et demi entre le