Safran Software Engineer interview experience

On m’a d’abord fait passer par un entretien technique centré sur le sujet du stage, puis l’étape RH est arrivée avec des questions plus classiques, axées sur mon parcours et ma manière de me situer.

Selon le format du moment, j’ai aussi eu des pré-étapes de tri et des entretiens qui tournaient bien autour de ce qui était attendu : pas de questions “piège”, plutôt une évaluation claire de mon adéquation. L’un des échanges a duré environ une heure et réunissait directement le N+1 et le N+2, avec aussi le maître d’apprentissage et un RH, et j’ai trouvé ça très rythmé.

En parallèle, j’ai vécu