Mirakl Software Engineer interview experience

Après un premier contact RH, j’ai eu un entretien technique puis une séquence qui incluait du “live” côté codage et des échanges plus cadrés. Ensuite, j’ai enchaîné sur des entretiens de valeurs en STAR avec des membres de l’équipe, puis un dernier entretien centré sur le point de vue manager/lead.

Sur le plan technique, j’ai surtout senti des attentes solides en Java/Spring et autour des bases de données, avec des questions qui allaient au-delà de la simple théorie. Le live coding n’était pas un exercice de puzzle : c’était surtout l’occasion de montrer ma façon de raisonner et d’interagir