Mirakl Software Engineer interview experience

Le tout a démarré par un screening RH, puis j’ai enchaîné sur deux sessions techniques. Les sujets côté technique portaient sur Java et un peu sur le framework, ainsi que sur l’approche plus “conception” ; j’ai eu des questions qui commençaient simple puis allaient plus en profondeur. Après ça, j’ai eu des entretiens centrés sur les valeurs avec une méthode STAR, où il fallait raconter des expériences précises.

Ce qui m’a aidé, c’est qu’on m’avait donné des informations à l’avance pour cadrer les attentes, et je pouvais préparer un ensemble de récits qui correspondaient aux mots-clés