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München, BayernPosted Feb 2021 · Candidate report, summarized by Dataford

Nach dem ersten Kontakt lief bei mir ein ziemlich klares Raster ab: mehrere HR-Interviews und zusätzlich zwei Gespräche mit direkten Vorgesetzten.

Die HR-Termine liefen dabei per Skype, während die weiteren Gespräche vor Ort stattfanden. Insgesamt hatte ich bei allen Gesprächspartnern denselben Eindruck: freundlich, nett und sehr professionell.

In den HR-Runden ging es für mich vor allem um den Abgleich von Persönlichkeit und Arbeitsweise, während die Gespräche mit den Vorgesetzten näher an der inhaltlichen Rolle waren. Dabei blieb die Atmosphäre durchgehend angenehm—nicht förmlich, sondern eher so, dass man offen sprechen konnte. Ich konnte meine Perspektive verständlich darlegen und hatte auch den Eindruck, dass man wirklich zugehört

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