Forvis Mazars Group Auditor interview experience

Prima c’è stata una presentazione dell’azienda fatta in gruppo, e poi sono seguiti due colloqui individuali con manager. Il processo mi è parso molto fluido: nonostante l’impostazione “seria” della selezione, l’atmosfera scorreva senza attriti.

Mi ricordo anche il tempo complessivo: dovevo prevedere almeno due ore, quindi non era un confronto veloce ma nemmeno un iter infinito. Nei colloqui individuali il focus era su come ragionavo e su come mi inserivo nel tipo di lavoro che svolgono, con un confronto guidato da manager.

Alla fine non è arrivata un’offerta, però il modo in cui si è