Extia Consultant interview experience

Ensuite, on m’a reçu dans leurs locaux : on m’a fait expliquer en détail mon parcours et mes attentes vis-à-vis de l’entreprise. La conversation restait cadrée, mais on prenait le temps.

Après ça, on m’a proposé un exercice assez particulier : j’ai dû classer des cartes sur une échelle de 1 à 10 en fonction de l’importance de différentes valeurs dans le travail. Dans le même esprit, j’ai aussi eu des rencontres avec deux personnes différentes où j’ai présenté mon parcours, et où on m’a expliqué les valeurs de l’entreprise.

Ce qui a rendu l’expérience un peu différente, c’est l’existence