Bee Engineering Consultant interview experience

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Positive

NantesPosted Oct 2023 · Candidate report, summarized by Dataford

Le schéma qu’on m’a décrit tenait sur trois entretiens : un d’abord pour faire connaissance, un deuxième orienté mission, puis un troisième centré sur la motivation, éventuellement avec le client.

L’idée était que l’embauche pouvait se faire soit pour mon profil, soit pour un projet spécifique.

Dans ce cadre, je n’ai pas eu le sentiment que le processus cherchait particulièrement à être technique sur le moment, plutôt à cadrer l’alignement entre mon profil, la mission et mon niveau d’engagement. La difficulté m’a semblé facile.

Au final, je n’ai pas reçu d’offre. Je garde surtout l’impression d’un parcours souple, structuré en étapes, mais avec une fin qui n’a pas concrétisé la possibilité d’intégrer l’entreprise.

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