Bee Engineering Consultant interview experience

No offer

Easy

Neutral

ParisPosted Jul 2019 · Candidate report, summarized by Dataford

Je suis passé par un recrutement en plusieurs phases, avec trois étapes au total : d’abord un entretien téléphonique puis un échange type Skype, et enfin un entretien physique.

Les interlocuteurs étaient soit un manager soit un recruteur, et j’ai trouvé l’ensemble assez similaire aux autres entreprises de conseil.

Les échanges ne m’ont pas mis en difficulté : l’enjeu était surtout de clarifier mon profil et de montrer mon adéquation. Dans mon souvenir, le premier entretien avec l’ingénieur d’affaires a été particulièrement agréable et utile. Après ça, il y a eu un deuxième entretien avec le responsable de département (N+1 de l’ingénieur d’affaires), avec une logique de validation plus “hiérarchique” de mon parcours.

Je n’ai pas reçu d’offre mentionnée

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