Primero tuve una entrevista con RR. HH. sobre el puesto y mi experiencia. La parte de la conversación técnica que me hicieron después estuvo más orientada a teoría: hablaron de HTML, CSS y React, además de temas como estado, APIs y JavaScript asíncrono. También metieron SEO y accesibilidad, patrones y buenas prácticas, todo eso en inglés.
El feedback que me dieron fue bueno y, sobre todo, lo sentí humano: no fue frío ni mecánico. Después de esa parte, explicaron beneficios y la oferta, y el proceso siguió hacia rondas con clientes.
10 months ago
Difficult Positive Córdoba
El proceso se sintió correcto y claro desde el principio: en ningún momento me confundí con el siguiente paso y se comunicó bien cuál era el requerimiento. Las preguntas técnicas estaban bien alineadas con la descripción del puesto y no sentí que inventaran temas fuera de lo que realmente buscaban.
Me mantuve con buena sensación porque no hubo sorpresas raras, solo evaluaciones enfocadas. Por cómo se planteó, parecía una validación directa de conocimientos.
11 months ago
Average Positive Bogotá, Bogota
Mi proceso fue bastante rápido y amigable. Algo que me gustó es que no parecía estar enfocado en un seniority específico desde el comienzo: hacían una…
11 months ago
Difficult Neutral Chile
La entrevista fue muy amena y se dividió en varias etapas: una ronda cultural con la recruiter, otra con dos desarrolladores, y después una entrevista…
12 months ago
Easy Positive Mexico, ME
My hiring loop started with HR, where I covered my previous roles and experience. There was also an English test included, and the overall HR portion …
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