Sanmina·Software Engineer

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KānchipuramPosted Dec 2017 · Candidate report, summarized by Dataford

Arrancó con una presentación del equipo de HR de la empresa y, el mismo día, me tocó un examen en línea en el campus.

Había estudiantes de otros colegios también, así que el ambiente era competitivo desde el inicio. El test tenía 60 preguntas en total, divididas en 20 de habilidad cuantitativa, 20 verbales y 20 lógicas, con 90 minutos para completarlo. Después filtraron alrededor de 200 personas de un total cercano a 1000.

Al día siguiente hicieron un ejercicio grupal (GD) en tandas de 15. Los temas iban desde asuntos generales y de actualidad, como GST y desmonetización, hasta tópicos más técnicos como IA aplicada a la industria de TI e IoT. De ese grupo, quedaron 44 personas avanzando al proceso final.

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