Groupe SII Software Engineer interview experience

On m’a surtout demandé de me présenter et de raconter mon parcours, avec un angle sur les valeurs et la manière de travailler. Il n’y avait pas de vraie évaluation technique : l’échange servait à voir si je correspondais à la culture et à la façon dont l’entreprise se décrit.

Plus tard, j’ai rencontré des recruteurs et des responsables de secteurs pour cadrer les projets, et l’atmosphère m’a paru détendue, plutôt souriante. Les promesses qu’on m’avait données ont rebondi sur ce que j’avais exprimé comme attentes. J’avais aussi le sentiment qu’on cherchait à créer une connexion plus qu’à