everis Software Engineer interview experience

Primero hablé con recursos humanos durante unos 30 minutos: me preguntaron por mi experiencia, las tecnologías con las que había trabajado, mis expectativas de salario y también cosas sobre cómo encajaba mi perfil. Luego tuve una reunión con el manager del equipo. Ahí el foco se amplió un poco más hacia el stack y mis experiencias, pero no sentí que fuera una ronda llena de preguntas técnicas.

La tercera etapa sí fue la más técnica: fue una entrevista centrada en temas como Docker, CI/CD y bases de datos. Me quedé con la sensación de que querían evaluar fundamentos y la forma en que pensaba