Capgemini Business Analyst interview experience

La call iniziale servì soprattutto ad approfondire il mio CV e capire motivazioni. A distanza di circa un periodo breve, poi, ebbi un colloquio video con il responsabile dell’équipe, concentrato sulle competenze tecniche e su come affrontavo situazioni concrete.

L’ultima parte fu un incontro finale con qualcuno della direzione per valutare l’allineamento con la cultura aziendale. Mi ricordo che l’intero processo sembrava costruito per essere “costruttivo” più che stressante, e passare i primi step di screening (soprattutto l’area aptitude) aveva dato una sensazione di alta probabilità di